1. Ranfòse fòmasyon an nan ansyen administrasyon konpayi an, amelyore filozofi biznis la nan operatè yo, elaji panse yo, ak amelyore kapasite nan pran desizyon, kapasite devlopman estratejik ak kapasite jesyon modèn.
2. Ranfòse fòmasyon nan administratè mitan-nivo konpayi an, amelyore bon jan kalite a an jeneral nan administratè yo, amelyore estrikti a konesans, ak amelyore kapasite nan jesyon an jeneral, kapasite inovasyon ak kapasite ekzekisyon.
3. Ranfòse fòmasyon pèsonèl pwofesyonèl ak teknik konpayi an, amelyore nivo teyorik teknik ak ladrès pwofesyonèl, ak amelyore kapasite yo nan rechèch syantifik ak devlopman, inovasyon teknolojik, ak transfòmasyon teknolojik.
4. Ranfòse fòmasyon nivo teknik nan operatè yo nan konpayi an, kontinyèlman amelyore nivo biznis la ak ladrès opere nan operatè yo, ak amelyore kapasite nan entèdi fè devwa travay.
5. Ranfòse fòmasyon edikasyonèl anplwaye konpayi an, amelyore nivo syantifik ak kiltirèl pèsonèl nan tout nivo, ak amelyore kalite kiltirèl an jeneral nan mache travay la.
6. Ranfòse fòmasyon nan kalifikasyon yo nan pèsonèl jesyon ak pèsonèl endistri nan tout nivo, akselere mach la nan travay ak sètifika, ak plis estandadize jesyon.
1. Respekte prensip ansèyman sou demann ak chèche rezilta pratik. An akò ak bezwen yo nan refòm yo nan konpayi an ak devlopman ak bezwen yo fòmasyon divès nan anplwaye yo, nou pral pote soti nan fòmasyon ak kontni rich ak fòm fleksib nan diferan nivo ak kategori amelyore pertinans la ak efikasite nan edikasyon ak fòmasyon, ak asire bon jan kalite a nan fòmasyon.
2. konfòme yo ak prensip la nan fòmasyon endepandan kòm soutyen an, ak fòmasyon komisyon ekstèn kòm sipleman an. Entegre resous fòmasyon, etabli ak amelyore yon rezo fòmasyon ak sant fòmasyon konpayi an kòm baz la fòmasyon prensipal ak kolèj vwazen ak inivèsite kòm baz la fòmasyon pou komisyon etranje yo, baz sou fòmasyon endepandan fè fòmasyon debaz ak fòmasyon regilye, ak fè ki gen rapò fòmasyon pwofesyonèl nan komisyon etranje yo.
3. konfòme yo ak twa prensip yo aplikasyon nan pèsonèl fòmasyon, kontni fòmasyon, ak tan fòmasyon. Nan 2021, tan an akimile pou ansyen pèsonèl jesyon yo patisipe nan fòmasyon jesyon biznis yo dwe pa mwens pase 30 jou; Tan an akimile pou mitan-nivo cadres ak pwofesyonèl fòmasyon teknik pèsonèl pèsonèl yo dwe pa mwens pase 20 jou; Ak tan an akimile pou fòmasyon jeneral anplwaye operasyon yo dwe pa mwens pase 30 jou.
1. Devlope panse estratejik, amelyore filozofi biznis, ak amelyore syantifik kapasite pou pran desizyon ak kapasite jesyon biznis. Pa patisipe nan-wo fen fowòm antreprenè, somè, ak reyinyon anyèl; vizite ak aprann nan men konpayi domestik siksè; Patisipe nan-wo fen konferans pa antrenè granmoun aje soti nan byen li te ye-konpayi domestik.
2. Fòmasyon Edikasyon Degre ak Fòmasyon Kalifikasyon Pratike.
1. Fòmasyon pratik jesyon. Pwodiksyon òganizasyon ak jesyon, jesyon pri ak evalyasyon pèfòmans, jesyon resous imen, motivasyon ak kominikasyon, atizay lidèchip, elatriye mande ekspè ak pwofesè pou yo vini nan konpayi an bay konferans; òganize pèsonèl ki enpòtan yo patisipe nan konferans espesyal.
2. Edikasyon avanse ak fòmasyon konesans pwofesyonèl. Aktivman ankouraje kalifye nan nivo mwayen yo pou patisipe nan inivèsite (bakaloreya) kou korespondans, egzamen pwòp tèt ou oswa pou patisipe nan mba ak lòt etid degre mèt; Aganize jesyon, jesyon biznis, ak kontablite pwofesyonèl jesyon kadr yo patisipe nan egzamen an kalifikasyon ak jwenn sètifika a kalifikasyon.
3. ranfòse fòmasyon an nan administratè pwojè. Ane sa a, konpayi an pral kouray òganize fòmasyon an wotasyon nan nan-sèvis ak rezèv administratè pwojè, ak fè efò reyalize plis pase 50% nan zòn nan fòmasyon, ki konsantre sou amelyore alfabetizasyon politik yo, kapasite jesyon, kapasite kominikasyon entèpèsonèl ak kapasite biznis. An menm tan an, "Global Edikasyon Vokasyonèl sou entènèt" distans la edikasyon rezo a te louvri bay anplwaye yo ak yon kanal vèt pou aprann.
4. Elaji orizon ou, elaji panse ou, enfòmasyon mèt, ak aprann nan eksperyans. Cadres òganize nan nivo mwayen pou etidye ak vizite konpayi en ak en ak konpayi ki gen rapò nan lo yo aprann sou pwodiksyon ak operasyon ak aprann nan eksperyans siksè.
1. òganize pèsonèl pwofesyonèl ak teknik pou etidye ak aprann eksperyans avanse nan konpayi avanse nan menm endistri a pou elaji orizon yo. Li te planifye pou fè aranjman pou de gwoup pèsonèl pou vizite inite a pandan ane a.
2. ranfòse jesyon strik pèsonèl fòmasyon sortan. Apre fòmasyon, ekri soti materyèl ekri ak rapòte nan sant fòmasyon an, epi si sa nesesè, aprann ak ankouraje kèk nouvo konesans nan konpayi an.
3. Pou pwofesyonèl nan kontablite, ekonomi, estatistik, elatriye ki bezwen pase egzamen yo jwenn pwofesyonèl pozisyon teknik, nan fòmasyon planifye ak konsèy pre-egzamen, amelyore pousantaj la pas nan egzamen tit pwofesyonèl. Pou pwofesyonèl jeni ki te jwenn pozisyon pwofesyonèl ak teknik nan revizyon, anbochaj ekspè pwofesyonèl ki enpòtan yo bay konferans espesyal, ak amelyore nivo teknik la nan pèsonèl pwofesyonèl ak teknik nan plizyè chanèl.
1. Nouvo travayè k ap antre nan fòmasyon faktori a
Nan 2021, nou pral kontinye ranfòse fòmasyon antrepriz konpayi an, lwa ak règleman, disiplin travay, pwodiksyon sekirite, travay ann ekip, ak fòmasyon konsyantizasyon bon jan kalite pou anplwaye ki fèk rekrite. Chak ane fòmasyon pa dwe mwens pase 8 èdtan klas; Atravè aplikasyon an nan mèt ak apranti, fòmasyon ladrès pwofesyonèl pou nouvo anplwaye yo, pousantaj la nan siyen kontra pou nouvo anplwaye yo dwe rive nan 100%. Peryòd pwobasyon an konbine avèk rezilta evalyasyon pèfòmans yo. Moun ki echwe evalyasyon an pral ranvwaye, ak moun ki eksepsyonèl yo pral bay yon felisitasyon sèten ak rekonpans.
2. Fòmasyon pou anplwaye transfere
Li nesesè pou kontinye antrene pèsonèl sant imen sou kilti antrepriz, lwa ak règleman, disiplin travay, pwodiksyon sekirite, lespri ekip, konsèp karyè, estrateji devlopman konpayi, imaj konpayi, pwogrè pwojè, elatriye, ak chak atik pa dwe mwens pase 8 èdtan klas la. An menm tan an, ak ekspansyon nan konpayi an ak ogmantasyon nan chanèl travay entèn yo, alè pwofesyonèl ak fòmasyon teknik yo dwe fèt, ak tan an fòmasyon pa dwe mwens pase 20 jou.
3. ranfòse fòmasyon nan konpoze ak wo nivo talan.
Tout depatman yo ta dwe aktivman kreye kondisyon pou ankouraje anplwaye yo pwòp tèt ou-etid ak patisipe nan divès kalite fòmasyon òganizasyonèl, konsa tankou reyalize inifikasyon an nan devlopman pèsonèl ak bezwen fòmasyon antrepriz. Elaji ak amelyore kapasite pwofesyonèl la nan pèsonèl jesyon nan direksyon jesyon jesyon diferan; elaji ak amelyore kapasite pwofesyonèl la nan pèsonèl ak teknik pèsonèl ki gen rapò ak élèves ak jaden jesyon; Pou pèmèt operatè konstriksyon yo metrize plis pase de ladrès ak vin yon kalite konpoze ak yon sèl espesyalizasyon ak talan kapasite miltip ak talan wo nivo.
(1) Lidè yo ta dwe tache gwo enpòtans nan li, tout depatman yo ta dwe patisipe aktivman nan koperasyon, fòmile plan aplikasyon pratik ak efikas fòmasyon, aplike yon konbinezon de konsèy ak direktiv, konfòme yo ak devlopman nan bon jan kalite a an jeneral nan anplwaye yo, etabli alontèm ak konsèp an jeneral, epi yo dwe aktif bati yon "gwo fòmasyon modèl" pou asire ke plan fòmasyon an se plis pase 90% ak tout-yo-yo ak tout la se plis pase 90% a ak plis pase 90% a ak plis pase 90% a se plis pase 90% a ak plis pase 90% a ak plis pase 90% ak pousantaj fòmasyon an plis pase 90% epi yo se plis pase 90% epi yo se plis pase 90% epi yo se plis pase 90% epi yo se plis pase 90% epi yo se plis pase 90% epi yo se plis pase 90% epi yo se plis pase 90% epi yo se plis pase 90% epi yo se plis pase 90.
(2) Prensip yo ak fòm fòmasyon an. Fòmasyon òganize an akò avèk jesyon yerarchize ak prensip fòmasyon yerarchize nan "ki jere pèsonèl la, ki moun ki tren". Konpayi an konsantre sou lidè jesyon, administratè pwojè, enjenyè chèf, talan wo-kalifye ak "kat nouvo" fòmasyon pwomosyon; Tout depatman yo ta dwe kolabore ak sant fòmasyon an fè yon bon travay nan fòmasyon an wotasyon nan nouvo ak nan sèvis anplwaye yo ak fòmasyon an nan talan konpoze. Nan fòm lan nan fòmasyon, li nesesè yo konbine sitiyasyon aktyèl la nan antrepriz la, ajiste mezi nan kondisyon lokal yo, anseye an akò ak aptitid yo, konbine fòmasyon ekstèn ak fòmasyon entèn yo, fòmasyon baz ak fòmasyon sou-sou sit, ak adopte fòm fleksib ak divès tankou egzèsis konpetans, konpetisyon teknik, ak egzamen evalyasyon; Konferans, jwe wòl, etid ka, seminè, obsèvasyon sou plas ak lòt metòd yo konbine youn ak lòt. Chwazi metòd la pi byen ak fòm, òganize fòmasyon.
(3) Asire efikasite fòmasyon an. Youn nan se ogmante enspeksyon ak konsèy ak amelyore sistèm lan. Konpayi an ta dwe etabli ak amelyore pwòp enstitisyon fòmasyon anplwaye li yo ak avni, ak fè enspeksyon iregilye ak konsèy sou kondisyon fòmasyon divès nan tout nivo nan sant fòmasyon an; Dezyèm lan se etabli yon sistèm felisitasyon ak notifikasyon. Rekonesans ak rekonpans yo bay depatman ki te reyalize rezilta fòmasyon eksepsyonèl ak yo solid ak efikas; Depatman ki pa te aplike plan fòmasyon an ak lag nan fòmasyon anplwaye yo ta dwe avize ak kritike; Twazyèm lan se etabli yon sistèm fidbak pou fòmasyon anplwaye, ak ensiste sou konpare estati a evalyasyon ak rezilta nan pwosesis fòmasyon an ak salè a ak bonis pandan peryòd fòmasyon mwen yo lye. Reyalize amelyorasyon nan konsyans pwòp tèt ou-fòmasyon anplwaye yo.
Nan gwo devlopman jodi a nan refòm antrepriz, fè fas a opòtinite yo ak defi yo bay nan nouvo epòk la, sèlman pa kenbe vitalite a ak vitalite nan edikasyon anplwaye ak fòmasyon nou ka kreye yon konpayi ki gen kapasite fò, teknoloji segondè ak bon jan kalite segondè, ak adapte yo ak devlopman nan ekonomi mache. Ekip la nan anplwaye pèmèt yo fè pi bon pou sèvi ak entèlijans yo epi yo fè pi gwo kontribisyon nan devlopman nan antrepriz la ak pwogrè nan sosyete a.
Resous Imèn yo se eleman nan premye nan devlopman antrepriz, men konpayi nou yo toujou jwenn li difisil kenbe moute ak sechèl la talan. Anplwaye ekselan yo difisil yo chwazi, kiltive, itilize, ak kenbe?
Se poutèt sa, ki jan yo bati compétitivité debaz la nan yon antrepriz, fòmasyon talan se kle a, ak fòmasyon talan soti nan anplwaye ki toujou ap amelyore kalite pwofesyonèl yo ak konesans ak ladrès nan aprantisaj kontinyèl ak fòmasyon, konsa tankou bati yon ekip pèfòmans-wo. Soti nan ekselans nan ekselans, antrepriz la ap toujou Evergreen!